Fournir une nouvelle méthode opérationnelle permettant aux participants de construire et de déployer "un projet mobilisateur pour l'ensemble des parties prenantes" à 2-5 ans.
Maîtriser la mobilisation des ressources humaines avec un modèle de management moderne générateur de "perf-ambiance"
Maîtriser la mise en place de l'organisation permettant de soutenir la stratégie
Maîtriser la conduite des transformations permettant de répondre aux nouveaux enjeux
À l’issue du parcours de formation, un dispositif de validation de l’acquisition des compétences visées (mémoire et soutenance en individuel), tutorés par le Responsable du Programme, débouchera sur l’obtention d’un certificat « Manager Dirigeant » délivré par ICN Business School.
Cette certification contribuera non seulement à la reconnaissance du parcours suivi, mais également à la valorisation des compétences